技术经理招聘 - 浙江金马逊机械有限公司

a) 负责技术部年度、月度计划的制订、上报、实施与监控，确保部门各项工作目标的实现，对研究院院长负责。

b) 负责贯彻实施公司管理制度及各类公司文件、会议决定，检查、监督本部门执行情况。

c) 负责组织生产任务、新产品研发任务的分解与落实。

d) 负责组织解决生产、外协、售后、用户现场反馈的重大技术问题。

e) 负责推行技术标准化，建立共享通用技术知识库。

f) 负责组织各类设计图纸，BOM表、技术条件评审，并对这些资料及文件签字审核，承担相应的过错或过失责任。

g) 负责部门工作分配及新进员工技能培训，指导本部门技术人员制定工作计划并督促执行，协助技术副经理对本部门人员进行月度绩效考核。

h) 加强技术保密工作，确保公司利益不受侵害。

i) 带领技术人员为销售部门提供技术支持，技术方案、技术协议（机械部分）的编制，参与销售合同评审。

j) 协助采购部评审供应商，负责采购技术问题沟通交流。